 基本信息 |
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个人相片 |
| 编 号： |
104070 |
性 别： |
女 |
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| 民 族： |
汉族 |
年 龄： |
43 岁 |
| 籍 贯： |
陕西西安 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 身 高： |
167 CM |
体 重： |
52 KG |
| 政治面貌： |
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学 历： |
大专 |
| 求职意向 |
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| 求职类型： |
全职 |
| 要求月薪： |
1000 元/月 |
| 希望职业： |
行政/人事类 - 人事助理 |
| 希望职位： |
人事助理 |
| 希望地区： |
陕西咸阳 |
到岗时间： |
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| 其他要求： |
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| 教育情况 |
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| 时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
| - 2005-08-01 |
西安铁路职业技术学校 |
电子技术 |
大专 |
| 专业描述 |
| 电气技术类 |
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| 培训经历 |
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| 时间 |
培训机构 |
培训地点 |
| - |
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| 培训课程 |
获得证书 |
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| 详细描述 |
2003年在校期间,在西安大众计算机学校培训photoshop.
2008年2月，获得人力资源三级证书. |
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| 能力专长 |
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| 第一语种 |
英语 |
掌握能力 |
良好 |
| 第二语种 |
无 |
掌握能力 |
无 |
| 普通话水平 |
熟练 |
计算机能力 |
一般 |
| 驾照类型 |
暂无 |
现有职称 |
人力资源三级证书 |
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| 工作经历 |
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| - |
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| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
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| 工作描述 |
| 2009年3月—2010年6月 陕西悦盛物流有限公司 此公司是一家集仓储、配送、运输、装卸为一体的大型物流公司。职务：行政人事主管
主要职责：
1、负责收集各部门的用人信息，通过多种招聘渠道和方式，参与制定并执行人员招聘计划。
2、负责公司月报表与员工考勤、请假、顶休、辞职手续的办理。
3、负责参与制定员工手册，劳动纪律规定、培训制度、员工岗位责任制度等规章制度。
4、负责前期培训调查问卷，并制定员工培训计划及实施细则，到最后的培训效果评估。
5、负责参与员工绩效考核，通过考评来确定对员工的培训、晋级、调动等人事管理。
6、负责拟定通知通报、协调函、证明、报表等管理文件。
7、负责医疗、养老的年审，基数申报工作及平时的人员增减、调动、缴费的办理。
8、负责办公用品的申购、登记、领用、汇总工作。
9、负责人事档案的整理、登记、分类、编号、销毁工作。
10、协助人资经理对各部门员工的工作进行监督、检查及部门之间的沟通、协调工作。
11、负责公司打印、复印、传真、接听电话等日常工作。
2008年2月—2009年1月 西安安达房地产开发有限公司 是一家以房地产开发为龙头，集建筑工程、物业管理、营销策划为一体的民营公司。 职务：人事助理
主要职责：
1、收集简历，初步筛选应聘人员。
2、向主管领导汇报面试情况，经批准后通知面试合格人员试用。
3、协助办理员工劳动合同/协议的签订及社会保险的办理。
4、管理员工档案，完善公司各项人事数据的资料。
5、组织并安排试用员工参加岗前培训。
6、按时统计员工考勤并按月提交考勤统计报表。
7、加强与各部门员工的沟通与交流，做好相关的调查问卷工作，了解员工需求。
2005年8月—2007年12月 西安丰润广告有限公司 此公司是一家影视广告制作公司，主要对客户进行广告的策划、设计、影视制作及媒体的宣传工作。 职务：行政助理
主要职责：
1、负责公司来访客户的接待，接收文件、邮件及其他日常行政工作。
2、负责公司员工日常考勤及月底将做出的工资表交于财务部。
3、负责公司各种办公设备、设施的申购、登记、保管等工作。
4、负责协助行政经理做好前期的人员招聘等协助方面的工作。
5、负责会议记录、整理并记录在案。
13572276108 |
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| 个人自传 |
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| 有较强的领悟力、应变力、沟通力，良好的执行力及职业素养 |
| 联系方式 |
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