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公司名称 |
公司性质 |
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所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
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| 工作描述 |
| 2001/5--2001/12：西安交大网络教室（少于50人）
所属行业： 计算机服务(系统、数据服务，维修)
维护 其他
网络教室系统维护及网络管理
2002/3--2004/3：西安阶梯文化传播有限公司
所属行业： 教育/培训
市场部 幼教
负责幼儿英语教材的销售及市场开拓，会议营销的组织，基本月收入在2400元左右，一套教材提800元，无底薪，每月销售三～四套，在这个岗位上最重要的是夯实了销售的基础能力，同时学习了新的营销方式
2004/4--2004/12：上海格致信息技术有限公司（少于50人）
所属行业： 教育/培训
市场部 培训师
经过两年的行销磨练，想进一步提升自己的营销能力，到上海，继续做教育，成人教育。在上海期间，行销的方式不能被使用，主要采用打广告，发折页，做活动，电话营销多种方式并行的营销方式进行营销，营销技能有所提升表现在独立开发上海崇明区并取得了较好成绩，公招收学员124名，4个班，但是毕竟是外地，05年回来创业
2005/3--2006/10：咸阳精海医疗器械经销部（少于50人）
所属行业： 医疗设备/器械
市场部 市场/营销/拓展经理
子承父业，开始跨入新的行业，刚开始干的时候做了很多弯路，后来情况没有发生太大变化，主要受国家政策影响较大，没有资金，但是这一年多的时间在做事上让自己变得更成熟
2006/11--2009/7：中国太平洋人寿保险股份有限公司（500人以上）
所属行业： 保险
银保部 客户主管/专员
获得06年优秀组训荣誉称号；
获得08年银保业务标兵荣誉称号；
08年下半年工资均在税后12000元；
培训能力，市场开拓能力，管理能力均衡发展，做保险让自身的能力上到一个很大的层次
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基本信息 
