 基本信息 |
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个人相片 |
| 编 号： |
105952 |
性 别： |
男 |
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| 民 族： |
汉族 |
年 龄： |
39 岁 |
| 籍 贯： |
陕西西安 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 身 高： |
0 CM |
体 重： |
KG |
| 政治面貌： |
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学 历： |
本科 |
| 求职意向 |
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| 求职类型： |
全职 |
| 要求月薪： |
面议 |
| 希望职业： |
行政/人事类 - 人事助理 |
| 希望职位： |
人事助理 |
| 希望地区： |
陕西西安 |
到岗时间： |
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| 其他要求： |
实习生 |
| 教育情况 |
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| 时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
| - |
西安工程大学 |
人力资源管理 |
本科 |
| 专业描述 |
| 管理学类 |
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| 培训经历 |
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| 时间 |
培训机构 |
培训地点 |
| - |
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| 培训课程 |
获得证书 |
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| 详细描述 |
2008年参加企业法律顾问培训,成绩优秀;
2008年在中科院西安分院人力资源培训中心参加培训，参加国家统一考试获国家劳动部颁发的《企业人力资源管理师》三级证书；培训内容：人力资源管理六大模块理论与技能培训。包括：一 人力资源规划：工作岗位分析与设计、企业劳动定员管理、企业管理制度规划、人力资源费用的审核与支出控制。
二 人员招聘与配置：人员招聘工作的实施、人员招聘活动的评估、人力资源的有效配置、劳务外派与引进。三 人力资源培训与开发：培训管理、培训方法的选择、培训制度的建立与推行。四 员工绩效管理：绩效管理系统的设计、运行与开发，绩效管理的考评方法与应用。五 薪酬管理：薪酬制度的设计、工作岗位评价、人工成本核算、员工福利管理。六 劳动关系管理：劳动关系的调整方式、集体合同制度、用人单位内部劳动制度、工作时间与最低工资标准、劳动安全卫生管理。
2008年参加国家劳动部计算机考试获高级办公自动化证书；详细的学习了Windows XP操作系统、Microsoft Office Word/Excel/PowerPoint 2003等办公软件的使用，还介绍了各种办公设备、常用工具软件.能够熟练的操作办公软件。
2008年在学校金工实训中心实习三周。期间，我们接触了锯、锉、铸、钻、车、铣、刨等7个工种，还简单地了解数控机床加工技术。
2009年在学校会计模拟实验室进行会计实习。内容包括：原始凭证的审核，记账凭证的登记填写审核，会计账簿的登记审核等 |
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| 能力专长 |
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| 第一语种 |
英语 |
掌握能力 |
良好 |
| 第二语种 |
无 |
掌握能力 |
无 |
| 普通话水平 |
精通 |
计算机能力 |
熟练 |
| 驾照类型 |
暂无 |
现有职称 |
助理人力资源管理师 |
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| 工作经历 |
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| - |
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| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
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| 工作描述 |
| 2009年暑假在陕西恒业建设集团有限公司延安吴起县吴起镇项目部实习，主要协助项目经理处理项目部的日常工作；
2009年寒假在北京清大奥普太阳能科技有限公司咸阳制造总厂实践。主要协助销售主管开展咸阳市三原县城关镇、西阳镇、渠岸乡三个乡镇太阳能热水器宣传工作；
2008年暑假在武功县四通手机销售维修部实践。主要负责推销手机；
2007年暑假在武功县长宁镇实践。参加武功县长宁镇新农村建设调研，主要负责调查问卷的发放、回收整理工作。 |
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| 个人自传 |
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| 性格外向，热情随和,朴实善良，稳重踏实，为人诚恳，责任心强，适应能力强，工作勤奋,思想上积极要求上进,学习勤奋刻苦,成绩良好,团结同学,尊敬师长,乐于助人,能吃苦耐劳, 有较强的组织管理和动手能力,集体观念强,具有团队协作精神,创新意识。 |
| 联系方式 |
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