基本信息 |
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个人相片 |
| 编 号: |
106304 |
性 别: |
男 |
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| 民 族: |
汉族 |
年 龄: |
44 岁 |
| 籍 贯: |
陕西咸阳 |
婚姻状况: |
未婚 |
| 身 高: |
168 CM |
体 重: |
60 KG |
| 政治面貌: |
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学 历: |
本科 |
求职意向 |
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| 求职类型: |
全职 |
| 要求月薪: |
1500 元/月 |
| 希望职业: |
行政/人事类 - 行政/人事类 |
| 希望职位: |
行政/人事类 |
| 希望地区: |
陕西陕西 |
到岗时间: |
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| 其他要求: |
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教育情况 |
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| 时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
| - 2006-07-01 |
沈阳理工大学 |
工商管理 |
本科 |
| 专业描述 |
| 管理学类 |
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培训经历 |
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| 时间 |
培训机构 |
培训地点 |
| - |
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| 培训课程 |
获得证书 |
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| 详细描述 |
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能力专长 |
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| 第一语种 |
英语 |
掌握能力 |
良好 |
| 第二语种 |
无 |
掌握能力 |
无 |
| 普通话水平 |
熟练 |
计算机能力 |
熟练 |
| 驾照类型 |
暂无 |
现有职称 |
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工作经历 |
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| - |
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| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
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| 工作描述 |
| 2006年8月至2008年11月:冀东海德堡(扶风)水泥有限公司 水泥 人力资源管理
工作职责1:员工招聘,员工档案管理,员工劳动合同管理,员工入职及离职管理,员工关系管理,组织机构设置及员工编制,部门及员工调整。
工作职责2:绩效考核,薪资核算,员工社保及福利管理,劳务用工管理,人工成本测算和控制。
2009年4月至2009年6月:陕西华圣企业集团果业有限公司 鲜果贸易 人力资源管理
工作职责:绩效考核,薪资核算,员工培训。
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个人自传 |
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| 遇事冷静,有主见;工作努力,责任心强;坚毅自信,做出的决定不轻易放弃,能承受挫折和较大的工作压力;注重与人交流沟通,有较强的团队合作意识。
喜欢读书,听音乐,踢足球。
具备一定水平的专业英语;熟悉计算机操作和办公软件的使用。 |
联系方式 |
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