106397 - 个人简历(№: 106397)
最后更新于 2009-7-20 19:33:10 | 该简历信息已被浏览 69 次 | 该简历来自大秦人力
基本信息 个人相片
编  号: 106397 性  别:
民  族: 汉族 年  龄: 43
籍  贯: 陕西咸阳 婚姻状况: 未婚
身  高: 163 CM 体  重: KG
政治面貌: 学  历: 大专
求职意向  
求职类型: 全职
要求月薪: 1500 元/月
希望职业: 经营/管理类 - 总经理助理
希望职位: 总经理助理
希望地区: 陕西咸阳 到岗时间:
其他要求:
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
- 2009-7-20 西安石油大学 电子商务 大专
专业描述
社会科学类
培训经历  
 
时间 培训机构 培训地点
-
培训课程 获得证书
详细描述
2008年参加公司组织OEC管理 培训
2009年6月份参加国富纵横管理咨询公司AST国际商学院培训
能力专长  
 
第一语种 英语 掌握能力 一般
第二语种 掌握能力
普通话水平 精通 计算机能力 精通
驾照类型 暂无 现有职称
工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
-
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
工作描述
★2005.07至2006.05就职于家世界(莲湖路店及含光路店)任客服部文员一职 ★2006.05至今就职于明珠家居集团下属分公司咸阳明珠家居有限公司任总经办行政主管一职。主要负责行政、人事等工作,具体体现如下: 行政方面(包括资产管理、采购等) ★主要负责公司办公物资、物业物资、商场固定资产的采购、出入库、领用、盘点、报损等管理 ★负责起草以公司名义下发的各种文件、修订公司规章制度并监督执行、草拟提报咸阳店周、月、季度、年等工作计划并督促落实。 ★负责总公司及分公司文件精神的宣贯并监督落实 ★员工工装、工牌、办公室、会议室、及员工宿舍的合理使用、监督及管理 ★组织并开展员工各项活动丰富员工业余生活增强员工凝聚力。 人事方面: ★员工招聘计划制定并实施执行。 ★公司员工岗位职责、管理制度的培训 ★员工从入职至离职人事手续的的办理。 个人工作心得 ★长期办公室从事行政后勤工作所积累的经验包括工作程序、工作技巧、工作方法、考虑问题的角度、解决问题的思路等等 ★办公软件操作熟练(擅长word、excel) ★工作协调沟通能力强具有亲和力 ★处事沉稳、踏实、吃苦、诚恳 ★繁琐是行政后勤工作的特点,因此在工作中必须有足够的耐心与细心,并时刻调整好心态才会少一些烦躁,多一些平和使自己保证每天拥有饱满热情、积极向上的工作状态。 ★在繁杂的工作中要善于积累、多做总结,注重做事的方法在工作中自己给自己创造机会。 ★沟通无极限采用合适的、正确的沟通技巧或方法与同事交流,经常为同事考虑、换位思考,才能使自己在工作中以一种平衡的心态面对大小事宜; ★不计个人得失从公司大的方面考虑问题,保证公正的态度去面对工作的问题。 ★严于律己,自我约束,工作中坚持原则保证公司规章制度严格执行。 ★时刻保持学习的状态。 行政属于公司的服务性部门,要用心去做并保持积极乐观的状态,并服务于公司每一位员工。 联系电话:13892974521
个人自传  
  ★2005.07至2006.05就职于家世界(莲湖路店及含光路店)任客服部文员一职 ★2006.05至今就职于明珠家居集团下属分公司咸阳明珠家居有限公司任总经办行政主管一职。主要负责行政、人事等工作,具体体现如下: 行政方面(包括资产管理、采购等) ★主要负责公司办公物资、物业物资、商场固定资产的采购、出入库、领用、盘点、报损等管理 ★负责起草以公司名义下发的各种文件、修订公司规章制度并监督执行、草拟提报咸阳店周、月、季度、年等工作计划并督促落实。 ★负责总公司及分公司文件精神的宣贯并监督落实 ★员工工装、工牌、办公室、会议室、及员工宿舍的合理使用、监督及管理 ★组织并开展员工各项活动丰富员工业余生活增强员工凝聚力。 人事方面: ★员工招聘计划制定并实施执行。 ★公司员工岗位职责、管理制度的培训 ★员工从入职至离职人事手续的的办理。 ★长期办公室从事行政后勤工作所积累的经验包括工作程序、工作技巧、工作方法、考虑问题的角度、解决问题的思路等等 ★办公软件操作熟练(擅长word、excel) ★工作协调沟通能力强具有亲和力 ★处事沉稳、踏实、吃苦、诚恳 ★繁琐是行政后勤工作的特点,因此在工作中必须有足够的耐心与细心,并时刻调整好心态才会少一些烦躁,多一些平和使自己保证每天拥有饱满热情、积极向上的工作状态。 ★在繁杂的工作中要善于积累、多做总结,注重做事的方法在工作中自己给自己创造机会。 ★沟通无极限采用合适的、正确的沟通技巧或方法与同事交流,经常为同事考虑、换位思考,才能使自己在工作中以一种平衡的心态面对大小事宜; ★不计个人得失从公司大的方面考虑问题,保证公正的态度去面对工作的问题。 ★严于律己,自我约束,工作中坚持原则保证公司规章制度严格执行。 ★时刻保持学习的状态。 行政属于公司的服务性部门,要用心去做并保持积极乐观的状态,并服务于公司每一位员工。
联系方式
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