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离职原因 |
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| 1993.10 ～ 1995.8 兴平市糖酒公司
公司性质： 国有企业 行业类别： 快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒…）
担任职位： 政工
工作描述： 总务（车辆、后勤等），人事（考勤、薪资计算等），思想政资工作。
1995.8 ～ 2001.9 兴平市大林摩托车销售有限公司
公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车
担任职位： 财务/会计类--财务经理/主任
工作描述： 全盘账务处理,包括凭证编制、审核,；税种计算；网上申报及财务报表的编制、审核,财务分析及资金预算。
熟悉国家及地方税收政策、法规，熟练使用金蝶财务软件。
2001.9 ～ 2002.10 天津市赫马电动车有限公司
公司性质： 私营企业 行业类别： 生产、制造、加工
担任职位： 财务/会计类--财务经理/主任
工作描述： 1.审核、监督编制日常费用的收付凭证，应收账款、应付账款核对及控制分析
2.原材料、人工、机械核算；半成品、产成品成本核算，期末存货盘点监察，成本报表编制；应收、应付帐款处理；成本毛利报表等相关会计事宜。成本计算,各类费用的分摊和计提；统计报表的编制；个人所得税、企业所得税的年度清算及时掌握财税信息并及时向上级领导汇报；
3.发票管理及增值税发票、普通发票、外销发票填开、销售收入核算；
4.各类账簿的记账及编制会计报表；
2002.10 ～ 2006.12 天津市赫马电动车有限公司
公司性质： 私营企业 行业类别： 生产、制造、加工
担任职位： 行政/管理类--总经理
工作描述： 该公司为民营企业。我任职期间全面负责公司的各项工作。
(一)执行董事会决议、接受董事长的监督、主持全面工作，完成年度经营目标。
(二)组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配使用方案。
(三)组织实施经董事会批准的新上项目。
(四)组织指挥公司的日常经营管理工作，签署有关合同、合约等事宜。
(五)决定组织和人事编制，决定总经理助理、各职能部门负责人(财务部除外)的任 免、报酬、奖惩。
(六)根据生产和经营需要，聘请法律、经营管理、技术顾问，并决定其报酬。
(七)决定员工的奖励、调资、晋级、处分和辞退。
(八)公司长期、中期、短期经营发展规划，经董事会批准后组织实施。
(九)负责公司有关规章制度的执行、修改和废止。
(十)负责公司经营环境分析与策略研究，组织协调公司生产、安全、营运活动。
(十一)负责公司营运资金的筹集、调拨以及费用的审批。
(十二)审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金的增资、使用的可行性报告；新技术的引进及新产品的开发。
(十三)协调好主管部门、各职能管理部门以及业务往来单位的关系。
(十四)经营绩效的分析及考核各职能部门的工作。
(十五)健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证资产保值和增值。搞好生产、安全、服务工作。
(十六)加强企业文化建设；搞好员工的思想工作，加强队伍建设；尊重员工的意愿，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。
2007.1 ～ 2009.6 上海有朋建材有限公司
公司性质： 私营企业 行业类别： 建筑
担任职位： 管理类--项目经理
工作描述： 该公司为民营企业。我任职期间负责公司所承接工程项目各项工作的组织实施和协调工作。
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基本信息 
