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离职原因 |
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| 陕西必高彩色印刷有限公司（2007-10~现在)
担任职务:人事主管
工作内容:制定公司人力资源管理方针,政策和制度.组织制定人员招聘,调动,考核,晋升工作,负责人才招聘,员工培训,新酬管理和核算等工作,负责保卫安全,宿舍管理等.电话：36714232
■ 郎福皮鞋有限公司 （2007年1月 ~ 2006年10月）
公司性质： 港资企业 行业类别： 港資鞋廠(4000人左右)
担任职位： 专员 薪资水平： 1800
工作描述： 负责招聘工作﹐工作职责包括﹕全厂普工及高级人才的招聘﹐档案管理(新进员工数据录入变更﹑员工部门调动﹑简体姓名录入﹑签定合同员工的工
号变更)﹐全厂员工厂牌的打印(包括拍照﹑相片处理)﹐全厂员工的奖惩登记﹑录入系统﹑放入档案袋﹐每天制作﹑上报全厂员工出勤报表(包括自离人员登记与资料删除);全廠員工考勤、簽卡、請假等工作。
离职原因： 尋找更好的發展空間
■ 郎福皮鞋有限公司 （2006年8月 ~ 2006年12月）
公司性质： 港资企业 行业类别： 港資鞋廠(4000人左右)
担任职位： 专员 薪资水平： 1500
工作描述： 主要负责公司新进员工的职前培训﹕军训﹑職前心态教育﹑職業規划﹑公司简介前景及规章制度的解说﹑消防知識﹑三級安全講解﹑ISO体系文件讲解(ISO9001:2000;ISO14000:2000;等)﹑6S讲解﹑职前考核等. 。
离职原因： 工作調動
■ 郎福皮鞋有限公司 （2006年5月 ~ 2006年8月）
公司性质： 港资企业 行业类别： 纺织品业（服饰、鞋帽、家纺用品、皮具等）
担任职位： 储备干部 薪资水平： 1200
工作描述： 主要接受一些专业培训,如职场礼仪,管理,ISO体系文件,全公司各个部门实习.
离职原因： 工作調動
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基本信息 
