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公司名称 |
公司性质 |
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所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
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| 2007/01 -- 2008/04： 浙江电联设备工程有限公司 | 制造部 | 人事劳资，行政后勤
通讯（设备/运营/增值服务） | 外商独资 | 规模:1000-9999人 | 1000-2000元/月
2007年1月-2008年4月 浙江电联设备工程有限公司，制造部行政人事岗位工作。
主要负责：办公室管理，员工工资核算，考勤，社保福利，制造部报销费用审核登记，办公用品采购及领用。后勤管理，食堂，宿舍。兼任车间文明生产安全员。
2005/09 -- 2006/12： 杭州明名国际有限公司 | 总务科 | 人事劳资，行政后勤
贸易/进出口 | 外商独资 | 规模:20-99人 | 1000-2000元/月
2005年9月-2006年7月 在明名国际有限公司，任行政文秘。
主要负责员工考勤，薪资核算，出差审核，QC採購内勤，联系厂家确认出货时间。
2003/03 -- 2004/11： 江苏昆山沪铼光电有限公司 | 品保科 | 质量检验员/测试员
电子技术/半导体/集成电路 | 外商独资 | 规模:1000-9999人 | 1000-2000元/月
2003年3月-2004年11月 工作与江苏昆山沪铼光电品保IPQC.主要对不良品进行调查，看其原因出自何处，再制定防范措施.还有就是对生产线上进行监督，让不良品在生产线上就得到控制. |
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基本信息 
