112060 - 个人简历(№: 112060)
最后更新于 2007-12-13 11:10:59 | 该简历信息已被浏览 233 次 | 该简历来自大秦人力
基本信息 个人相片
编  号: 112060 性  别:
民  族: 汉族 年  龄: 50
籍  贯: 陕西 婚姻状况: 已婚
身  高: 164 CM 体  重: 55 KG
政治面貌: 学  历: 大专
求职意向  
求职类型: 全职
要求月薪: 5000 元/月
希望职业: 经营/管理类 - (正/副)总裁/总经理/CEO
希望职位: (正/副)总裁/总经理/CEO
希望地区: 陕西西安市 到岗时间:
其他要求:
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
- 西安外事学院 大专
专业描述
酒店管理
培训经历  
 
时间 培训机构 培训地点
-
培训课程 获得证书
详细描述
能力专长  
 
第一语种 不限 掌握能力 不限
第二语种 不限 掌握能力 不限
普通话水平 良好 计算机能力 良好
驾照类型 E照 现有职称 高级
工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
-
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
工作描述
1997年7月-1998年2月在广东省东莞市长安莲花山庄任人事部主管 酒店星级:(五星级) 1998年2月-2001年5月在东莞市桥头镇三正集团(莲湖渡假村)任营销部主管 工作职责:主要负责酒店经营策划及市场销售工作并管理好下面广告策划部及市场销售部) 酒店星级:(四星级) 2001年5月-2002年5月在广东省东莞市宏远集团(宏远酒店)任营销部主管 工作职责:主要以酒店销售为中心,带领销售主任做好整个酒店客源市场开发及稳固并有效的提升酒店经营效益及营业收入. 酒店星级:(四星级) 2002年6月-2003年5月在湖北省宜昌东山开发区东宛饭店任东宛美食城总经理 经营目标:主要以宜昌菜为主,为宜昌提供一个美食亮点.客源主要来自于个大银行及市区政府机关.旅行散客) 2003年6月至2004年6月任深圳市新桃园酒店市场营销部经理 工作职责:配合总经理做好酒店开张前期市场调查、酒店品牌定位、各营业场所价格制定、月经营收入预算、全年经营收入预算等;另负责带领销售部做好酒店客源市场;如深圳市商务客公司客、政府机关、会议团、旅行团等需要来酒店消费的客人,每月销售部完成酒店总任务70%的经营指数) 酒店星级:(四星级) 2004年6月至2005年5月任深圳市景田酒店公关销售部经理后任酒店销售总监 工作职责:配合总经理做好酒店市场经营策划、市场定位、市场调查及市场开发,月完成酒店总任务70%经营指数) 酒店星级(四星级) 2005年5月至2006年12月任深圳市新时代酒店销售总监 工作职责:配合总经理负责酒店开张前期准备工作。如:酒店市场定位、各营业场所价格定位、市场调查及市场开发工作,预计销售部每月完成酒店70%总经营指数。 酒店星级(五星级) 现任深圳敦煌酒店(筹备处)营销总监
个人自传  
  本人现有11年的企业管理经验,主要工作区域为广东东莞及深圳,主要管理范围为四星级以上酒店;在多年的工作经验中使本人对企业的市场有效强洞察能力,并有效的可根据企业淡旺季制定出不同的营销方案,使公司的经营收入不段上升。
联系方式
对不起,只有企业会员才能查看个人联系信息!请先 登录免费注册

版权所有©大秦人力