207705 - 个人简历(№: 207705)
最后更新于 2010-11-16 22:35:40 | 该简历信息已被浏览 125 次 | 该简历来自大秦人力
基本信息 个人相片
编  号: 207705 性  别:
民  族: 汉族 年  龄: 40
籍  贯: 陕西咸阳 婚姻状况: 已婚
身  高: 164 CM 体  重: 50 KG
政治面貌: 学  历: 大专
求职意向  
求职类型: 全职
要求月薪: 1500 元/月
希望职业: 行政/人事类 - 行政/人事类
希望职位: 行政/人事类
希望地区: 陕西咸阳 到岗时间:
其他要求:
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
- 2005-06-03 咸阳师范学院 计算机应用 大专
专业描述
计算机应用类
培训经历  
 
时间 培训机构 培训地点
-
培训课程 获得证书
详细描述
1、2010年4月参加重庆宗申汽车进气公司DMS系统专业培训,成绩优异已拿证书结业;
2、2007年8月参加宁波前程无忧管理人员专业指导培训,已结业;
能力专长  
 
第一语种 英语 掌握能力 一般
第二语种 掌握能力
普通话水平 熟练 计算机能力 熟练
驾照类型 暂无 现有职称 教师资格证
工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
-
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
工作描述
2009—至今 陕西中升经贸发展有限公司(重庆宗申机车产业集团) 职位: 信息管理 所属行业: 机车/ 配件 所在部门: 售后中心 工作职责: 1、建立客户信息负责日常事务处理; 2、年、月度数据汇总并分析,督促商家任务跟进; 3、收集和处理质量问题,及时解决市存在的质量隐患; 4、根据库房配件现存和市需求做好计划; 5、相应的负责文案工作及报告撰写。 2007—2008 宁波彩臣贸易有限公司(原杭州文爵贸易有限公司) 职位: 总经理助理 所在部门:行政人事部 所属行业:通信/ 电信运营、增值服务 工作职责: 1、执行公司的行政规章制度和工作流程,及总经办各项事务; 2、负责人事关系、人员招聘、参于考勤制度、奖惩制度的制定; 3、按排会议并记录会议内容,根据会议做出部门决策并执行; 4、部门交办的其它协调工作、联络工作等; 5、安排组织各项活动。 杭州文爵贸易有限公司宁波分公司 职位:业务部主管(从业务员晋升) 所在部门:销售部 所属行业:家电/ 礼品/ 消费品(迪士尼品牌浙江地区总代) 工作职责: 1、建立目标和制定年、季度、月度任务; 2、代理商管理与关系维护以及团队建设、管理、培训; 3、根据市场需求有效地组织进行促销活动的策划与执行; 4、汇报工作情况并提出建议; 汇报对象:总经理 下属人数:12人 主要业绩: 1、曾多次出色完成销售任务,积极拉动市场销售,上门为客户提供服务达到意相不到的好业绩从而提升销售量; 2、2007年曾带队到过浙江义乌.宁海地方出差,并且提前完成总任务16%; 3、增强了团队作业效率及士气,促进了公司的良性竟争! 4、组织、培训新人的注入,并建立了自己的独立部门!(针对性的进行部分业务) 内部调动:总部内部调动(公司转型)
个人自传  
   具有高度工作责任感,考虑问题较全面细致,在校荣获三好学生、优秀干部称号,具有较强的工作进度控制能力;善于人际沟通协调,良好的团队合作精神和服务意识; 良好职业操守,做事认真,能承受一定的工作压力与独自开展工作!
联系方式
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