一、委托招聘对用人单位的好处：招聘更具针对性；快捷简易，使用人单位节省大量工作时间；节省招聘成本；降低招聘风险，提高工作效率；为用人单位选定的人才给予专业的培训。
二、招聘流程：接收委托——签订合同——职位分析——寻访人才——面试——背景调查——甄选人才——提交评估报告——提交简历——淘汰人选——用人单位面试（跟踪服务、双方结算、单位录用人选）
三、其他业务：社保办理；搜才猎头；劳务输出；招聘求职；职业培训。
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