本报讯（记者龙露）今天上午，北京市妇联主席赵津芳在家庭建设促进会成立大会上透露，为适应社会发展对妇联工作的要求，北京市妇联从年龄结构、文化程度和性别结构上做了三大调整，并使妇联各级组织机构成为培养妇女干部的蓄水池。
赵津芳介绍，从去年开始，妇联调整了机关中的年龄结构，现在35岁以下的干部占1/4以上。从文化程度，硕士以上的干部占40%以上，中高级职称人员占到了一半以上。而男性工作人员与女性工作人员的比例由以前几乎为零，现在已占到了1比15。 J029
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