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  • 2010年毕业生起薪提高 本科毕业生为2321元
  • 来源:大秦人力    添加时间:2010-12-27    浏览次数:1352 次
  • (记者许海玉)2010年各学历毕业生起薪点均有不同程度的上浮,这种态势预计会顺延到2011年,但硕士博士的上涨比例较低。智联招聘薪酬数据中心通过对全国4367家企业的调研分析,盘点了2010年不同城市、行业的毕业生薪酬状况,并对2011年的毕业生薪酬做出预测。

      根据统计,2010年全国大专毕业生平均起薪为1607元/月,本科毕业生为2321元/月,硕士毕业生为3254元/月,博士毕业生为4681元/月,均比2009年的起薪略有提高。

      其中,北上广深等城市的平均起薪在2800元左右,预计2011年将提高到2900元左右。毕业生起薪排名前三的行业则是金融、高科技和房地产,起薪点分别为2752元、2637元、2519元。

      从企业性质上看,欧美独资企业起薪为3678元,居各类企业起薪点之首;而国有企业起薪涨幅较大,平均上涨幅度达11%。预计2011年,大部分类型的企业起薪点仍会继续上升,但民营企业起薪点则有所回调,从今年的2388元降至2155元。

      化工/金融/医药涨薪最多

      2010年企业调薪调查显示,今年薪酬普遍上涨

      来自前程无忧人力资源调研中心的《2010企业离职与调薪调研报告》数据显示,2010年企业调薪幅度相比2009年呈上涨趋势,涨幅达到7.9%,同比上升了2.8个百分点,而2011年企业预计调薪幅度仍将呈现小幅上扬的趋势,预计将达到8.4%。

      从各个行业的调薪情况来看,能源化工行业、金融行业以及生物医药行业成为2010年企业调薪的前三名。前程无忧职业顾问表示,虽说2010年企业调薪幅度有所增长,但有些员工却并未感受到。这是因为企业在经历了金融危机后,在成本核算上更谨慎,而且也更愿意把钱“花在刀刃上”———即核心技术人才和考核成绩优秀的员工身上。有越来越多的企业进一步加强了业绩考核的频次,以及不断修正业绩考核的标准,用以对核心技术人才以及绩优员工进行策略性的调薪倾斜。

      同时,在年终奖的发放上,企业也更愿意以年终绩效作为参考。根据前程无忧人力资源调研中心最新发布的《2010企业年终奖调研报告》,31.1%的企业选择以年终绩效奖金作为年终奖的主要发放形式,22.9%的企业选择的是年末红包,21.7%的企业则选择的是年末双薪。

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