大秦人力

咸阳大秦人力资源管理股份有限公司

用工招聘公告

    一、招聘简介

根据用工需求，招聘人员是为三原县内10千伏及以下配电网运维抢修工作，现面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下。

二、招聘岗位及招聘人数

本次共招聘9人，具体见下表：

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1、普通高等院校（职业院校等）电工类毕业生，中专以上学历，学历信息在中国高等教育学历信息网（http://www.chsi.com.cn）可查询。

2、有电力行业工作三年以上经历的优先考虑，学历可放宽至高中。

（二）招聘条件

1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德、职业道德和团队精神；

2、身体健康，符合国家公务员录用体检标准，无妨害电力行业工作的病症，符合招聘岗位要求。患有以下病症者，不适合招聘要求：

（1）色盲、双眼矫正视力低于 1.0；（2）双耳听力障碍；（3）四肢功能残疾；（4）有恐高症或严重心脑血管疾病等，不适合电力登高作业生产；（5）癫痫病史；（6）其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的疾病；（7）传染性疾病及隐性疾病或偶发性疾病的。

3、年龄要求：40周岁以内，对长期从事电力抢修工种的人员，年龄可以适当放大。

4、具备登杆作业（高处作业）技能和10KV以下电力工作技能的人员。

5、无违法犯罪记录，无重大交通事故责任。

6、同等条件下，在本市(县)属地优先，贫困地区、贫困家庭子女优先，长期从事电力系统工作的人员优先。

四、招聘流程及进度安排

（一）应聘报名

报名时间截止5月17日18时前，采用现场或线上报名的方式，报名人员可按照要求发送个人简历至公司邮箱，每人限报1个岗位。报名人员应填写应聘人员报名表、应聘人员承诺书，提交个人简历、学籍验证报告，以及相关证件扫描件、复印件等，具体报名资料清单见附件1。

（二）资格审查

根据应聘报名材料，对应聘人员进行专业、学历、年龄等情况资格审查，择优选拔进入面试环节的应聘人选，未通过资格审查或未进入面试环节人员不再另行通知。

（三）面试

应聘人员按通知时间和要求到指定地点参加面试。根据面试成绩择优确定进入综合能力和技能操作考核环节的应聘人员，未进入技能操作考核环节人员不再另行通知。

（四）技能操作考核

进入技能操作考核环节应聘人员按通知要求到指定医院体检，体检合格的，集中培训1～3天后，逐人进行技能操作考核。技能操作考核项目至少包括登杆操作、拉线制作、配电（计量）设备安装和体能测试等。技能操作考核满分100分，得分60分及以上为及格。

（五）确定拟聘人选及公示

根据面试和技能操作考核评价得分，择优确定拟聘用人员（面试或技能操作考核不及格人员原则不予录用），公示5个工作日。

（六）签订三方协议及入职试用

对公示无异议、身体健康、无妨碍工作病症的拟聘用人员，签订三方协议，办理入职手续，订立固定期限劳动合同或劳务协议并约定试用期，试用期3个月。

有以下情形之一的，取消应聘人员的录用资格并解除劳动或劳务关系：（1）伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；（2）蓄意修改所学专业名称；（3）未按规定时间如期办理入职的；（4）试用期内被证明不符合用工要求的；（5）隐瞒个人真实情况的；（6）严重违反管理制度的；（7）不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的；（8）应予取消资格的其他情形。

五、用工性质、工作地点、工作内容及相关待遇

（一）用工性质：聘用人员实行劳动合同制管理，由咸阳大秦人力资源管理股份有限公司与劳动者签订劳动合同或劳务协议（包括安全责任书和保密协议）。

（二）工作地点：三原县范围内。

（三）工作内容：主要从事10kV及以下配电线路及计量故障抢修、运行维护及配合停电等工作，由用工单位统一安排并考勤考核。

（四）培训培养：公司对招聘录用的应届生进行培训，并组织技能取证。员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。

（五）工资薪酬：执行“基本工资+绩效薪酬”机制，薪酬区间应发约为5000-7000元/月，具体情况根据考勤、考核结果兑现薪酬按相关规定据实兑现发放。

值班长薪资待遇：基本工资+绩效奖金（包含社保费等）

值班员薪资待遇：基本工资+绩效奖金（包含社保费等）

（六）福利待遇：基本养老、医疗、失业和工伤保险由咸阳大秦人力资源管理股份有限公司在应发薪酬中扣除缴纳。

（七）后勤保障：用工单位提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品。

（八）工作时间：实行轮班制，具体轮班方式由用工单位根据实际生产情况制定。

六、报名方式及联系方式

（一）报名时间

2022年4月23日8:30开始。

工作时间：上午08:30-12:00 下午14:30-18:00（周六日、法定节假日正常休息）

（二）报名地址

单位：咸阳大秦人力资源管理股份有限公司

地址：咸阳市人民西路60号（210小区）海成大厦A座11204室

联系人： 王女士

咨询电话：029-38991680/38991688  13709108199（微信同号）

邮箱：daqinrenli@163.com     网址：www.dqrl.cn（附件下载）

七、特别声明

1、本次招聘只委托网络平台发布招聘信息，报名、考试不收取任何费用。报名资料概不退还。

2、应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通。

附件: 1、应聘人员报名材料清单

2、应聘人员报名表

3、应聘人员承诺书

 咸阳大秦人力资源管理股份有限公司

                    2022年4月22日