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  • 毕业生“赶招聘场”把握时机赢在主动
  • 来源:大秦人力    添加时间:2010-11-01    浏览次数:1152 次
  • 时序进入十一月,又到了传统的校园招聘季节,各大招聘会火热开启。各高校毕业生怀着一份期待和希望,为前程似锦马不停蹄地奔波于各大招聘会之间,忙碌着“赶场”就业,顺势进入了找工作的热潮中,汇集成每年度人才流动的又一个高峰。

    某高校就业指导中心的一位负责人介绍说,针对2011届毕业生,学校已经接到并陆续安排很多企业的招聘预约,不仅是外企、中小企业,还有一些大型国企,这些单位求贤若渴,需要大量的专业性人才,届时应该会有不少职位可供毕业生进行应聘选择。每年的高校毕业生人数都在增加,就业压力凸显在所难免,每年时间安排比较密集的招聘期一般在十一月就已经开始,此后的企业校园专场招聘宣讲会更多,招聘规模和岗位数量也比较大。毕业生应提前做好“功课”,密切关注与自己专业领域相关的,以及自己比较有兴趣的招聘岗位,全面搜集各企业的招聘动态,进行充分准备,合理安排好时间,抢占顺利踏入职场的先机。

    专家表示,参加招聘宣讲会,是企业广揽高校毕业生,选拔优秀人才的重要途径。2010年全国校园招聘会已经全面展开,西安、北京、上海、广州、南京、武汉等地,届时都会有相关校园招聘宣讲会,多数企业的校园招聘是面向全国多所高校的,除了可提前网络投递简历外,还会选择一些招聘城市当地的高校作为重要目标,就像淘宝网前不久已经顺利完成的西安校园招聘工作,因为电子商务战略的成型,生活服务涉及的行业众多,以及大量本地化技术性人才的需求,所以特别将会场设置在了西安交通大学西安电子科技大学

    西安有不少高校,培养出的大学毕业生素质也较高,来到西安的企业都期待能从这里带走不少优秀的毕业生。找一份好的工作确实不容易,高校毕业生可以乘此把握时机,提高主动性,在参加校园招聘会时,直接与招聘单位进行面对面交流,切实地了解企业需要什么样的人才,而同时也明确自己的目标,真实的了解到自己适合什么职业,对将来自己成功找到一份称心如意的工作也会起到不少帮助。

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